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junho 25, 2014

Financiamento de uma Land Rover

A Land Rover é uma empresa da indústria automobilística inglesa surgida em 1948, completando nesse ano 66 anos de existência no ramo. A ideia principal da marca seria de produzir automóveis de todo terreno, ou seja, veículos capazes de circular em qualquer tipo de terreno, como diferencial de ter acesso ao uso civil.

Durante seu trajeto industrial, a Land Rover foi adquirida por diversas empresas do ramo como a BMW, Ford e, por último em 2008, pela Tata Motors que mantém o funcionamento das fábricas na Inglaterra e garantem a exportação para diversos lugares do mundo. Com o tempo, os veículos fabricados pela marca ganharam a fama de serem duráveis, sofisticados e satisfatoriamente funcionais, suprindo as necessidades e expectativas da maioria dos compradores.

Financiamento

Como se trata de um veículo importado, o financiamento requer garantias mais apuradas, principalmente se na concessionária mais próxima não tiver no estoque. O financiamento pode ser feito diretamente na concessionária ou com a própria Land Rover que oferece, por meio da Land Rover Financial Services, até 60 vezes podendo chegar a 84 vezes com taxa variável.

Land Rover Freelander (Foto: Reprodução)

Em todas as opções de financiamento, a empresa disponibiliza o veículo para o cliente desde o primeiro mês, sendo que um seguro mínimo para o veículo deve ser feito sob garantia da lei. Os financiamentos podem ser feitos com ou sem entrada nessas circunstâncias.

Os financiamentos podem ser feitos pela operação de crédito para pessoa jurídica ou física em CDC (Crédito Direto ao Consumidor), onde o cliente tem a posse do bem em alienação fiduciária, como também no método de Leasing, conhecido como arrendamento mercantil, onde o veículo escolhido é arrendado e fica em posse do cliente durante o período previsto em contrato. Ao término, o cliente pode comprar o veículo, tendo como vantagem a incidência do ISS e do IOF. Essas informações você pode conferir clicando aqui.

Para facilitar ainda mais esses processos e garantir uma negociação mais presencial, o próprio site da Land Rover disponibiliza uma página de busca para encontrar a concessionária autorizada mais próxima de sua região. As opções estão presentes em vários Estados brasileiros e podem ser visualizadas aqui.

abril 26, 2014

Veja como formalizar um acordo trabalhista

Atualmente, o Brasil é um dos países que mais possuem leis trabalhistas que protegem o trabalhador e que também não deixam de dar garantias ao empregador. Essas leis foram fundamentadas e postas em prática durante o estado novo de Getúlio Vargas e figuram até hoje como uma grande conquista para o trabalhador brasileiro.

Desde o governo de Getúlio, o Brasil vem crescendo bastante, mesmo em meio a crises econômicas e escândalos de corrupção. A economia brasileira hoje é uma das mais importantes do mundo e sem dúvida, graças ao trabalho árduo de milhões de trabalhadores. Com isso, o governo também se adaptou com o tempo e melhorou no que se diz respeito ao seguro desemprego e demais fundos de garantias para o trabalhador.

Acordo Trabalhista

Muitas vezes, a legislação brasileira pode ser dura tanto para o empregado como para o empregador. Isso acontece porque existem mecanismos de proteção para ambos os lados, impedindo que o empregador demita o funcionário ao seu bel prazer e também impedindo que o funcionário saia do emprego no momento que quiser, deixando seu empregador na mão.

As multas e demais pegamentos evitam que ambas as partes saem prejudicados nesse sentido. Porém, uma prática vem se tornando muito comum entre o cenário trabalhista no Brasil, que são os chamados acordos trabalhistas que podem beneficiar ambas as partes ou apenas uma delas, evitando o pagamento ou a formalização do que realmente aconteceu. Existem dois casos de acordo:

1- No caso do empregado querer sair da empresa mas sem perder o seguro desemprego do governo. Empregado e empregador entram em um acordo e o empregador demite o funcionário sem justa causa. Em troca disso, o funcionário devolve a multa de 40% do FGTS que o empregador deveria pagar no caso de demissão sem justa causa.

2- No caso do empregador ainda querer os serviços do empregado mas sem pagar os impostos regulares ao governo federal, faz-se um acordo onde o patrão demite o funcionário, no qual o mesmo recebe o seguro desemprego e o salário do patrão por fora, continuando o trabalho mesmo demitido.

Ambas as práticas podem trazer benefícios, porém, não existe um meio de formalizar a prática do acordo trabalhista. O motivo é que ambas as práticas são consideradas ilegais e que por isso não é possível colocar todo o processo no papel.

O ideal é que siga a lei da melhor forma possível. As leis trabalhistas foram feitas para proteger tanto o empregado como o empregador e burla-las pode trazer problemas para ambas as partes.

janeiro 29, 2013

Procedimentos para incêndio

Recentemente, tivemos a triste experiência de lidar com mais uma tragédia decorrente de incêndios. Com isso, a cada dia é imprescindível que se verifique os parâmetros necessários de segurança de uma empresa, para garantir a integridade física tanto dos funcionários como dos clientes.

Para evitar incêndios o estabelecimento deve estar dentro das normas.

Todo tipo de locar público ou comercial deve estar dentro dos padrões de segurança impostos pelo governo. Esses padrões podem ser consultados pela internet facilmente ou com o corpo de bombeiros. Um estabelecimento só pode funcionar caso o corpo de bombeiros declare por meio de uma vistoria documentada de que está tudo em sincronia com as normas de segurança.

Esse é o principal ponto para qualquer estabelecimento. As normas obrigam aos estabelecimento terem portas de emergência com localização de fácil acesso. Isso possibilita a todas as pessoas recorrerem a essa opção para fuga em caso de incêndio ou outras emergências.
A presença dos extintores é essencial para a segurança de todos. Com eles, os focos de incêndio podem ser rapidamente contidos logo no início por qualquer pessoa. Os extintores devem estar dentro do prazo de validade e funcionando perfeitamente a todo momento.
Pessoal treinado para esse tipo de situação: A empresa deve fornecer treinamento aos funcionário para que em situações como essa tudo seja mantido sob controle. É importante ter uma parcela do pessoal especialmente treinada para situações de risco de todo o tipo.
Evitar construções com muitos elementos inflamáveis também é algo importante a ser mencionado.

Para a pessoa leiga no assunto em caso de incêndio o mais importante é se manter calmo e procurar a saída mais próxima. Caso haja dispersão de gás e fumaça pelo local, a pessoa pode utilizar algum tecido molhado e posiciona-lo no rosto para que a fumaça ou gás não seja inalado.

novembro 28, 2012dezembro 4, 2012

Moto Yamaha Fazer 250 preço

A Yamaha Fazer 250 chega em sua versão 2013 com algumas novidades importantes que podem fazer desse modelo um grande sucesso. A alta qualidade já consagrada da marca e as boas idéias e preocupação com a clientela deram a nova Fazer um brilho a mais em seu farol.

A Fazer conta com um motor monocilíndrico de 250 cilindradas com 21cv, 8000 rpm, torque de 6500 rpm, 2,1 kgfm e câmbio de 5 velocidades. Ainda conta com o sistema de injeção eletrônica e partida elétrica. Sua composição foi pensada da forma mais correta para cumprir as normas ambientais de poluentes do trânsito e o pistão é capaz de dissipar o calor com mais facilidade por meio do revestimento cerâmico.

O preço sugerido pela Yamaha para adquirir essa grande motocicleta é de R$ 11.690,00.

As novidades mais importantes do modelo destacam-se no sistema Blue Flex de combustível que junta uma moto de cilindrada média com a versatilidade do etanol e da gasolina em qualquer quantidade. O sistema de alimentação foi todo renovado para receber a novidade que promete funcionar muito bem, aliado ao sistema de diagnóstico integrado.

Todos esses fatores somados ao conforto e a confiabilidade da qualidade da moto garantem uma escolha perfeita para transporte em meios urbanos com agilidade, versatilidade e economia. Em alguns testes, a Fazer foi capaz de fazer 23 km/l com o novo sistema Blue Flex em espaço urbano.

novembro 24, 2012dezembro 4, 2012

Recado para namorada brava

Briga de namoro — Discutir no momento de raiva não vai adiantar.

Atualmente, muitos jovens tem desfrutado dos relacionamentos amorosos de diversas formas. Entregam-se um ao outro numa relação de confiança e afetuosidade que aflora os contatos, as sensações, os sentimentos e proporciona um nível de intimidade e proximidade maior.

Os namoros tem todas essas vantagens. Além de permitirem socialmente a convivência a dois, proporcionam segurança e a chance de conhecer melhor um ao outro.

Esse processo de reconhecimento mútuo é na maioria das vezes conturbado. Conviver com outra pessoa requisita maturidade para abdicar de algumas vontades e hábitos, lidar com situações de todo o tipo e enfrentar momentos difíceis.

Se você namora com uma garota que costuma ficar brava, deve ter percebido o quanto é difícil agrada-las e mudar o humor nesses momentos. Abaixo, listarei algumas dicas para superar esses momentos com a pessoa amada.

Identifique o motivo: As mulheres podem ficar com muita raiva de coisas que os homens acham normal ou pouco importante. Nesse momento, não importa o que você acha do motivo, mas sim o que ela acha. Tente entende-la e seja humilde em qualquer atitude.

Não insista demais: A reação comum é de pegar o celular e ligar até que a pessoa atenda. Mas isso não vai adiantar no momento de raiva. Dependendo da garota, as vezes nem é bom que você tente conversar de imediato. Dê um tempo para ela reorganizar os pensamentos e sentir a sua falta.

Cuidado com os presentes: Se você é o tipo de pessoa que resolve os problemas dando presentes, cuidado. Algumas mulheres entendem essa atitude como se você estivesse comprando-a. Se for comprar, compre algo que ela goste de comer ou flores. Você pode fazer uma reserva em um restaurante ou em algum lugar que ela goste. Mas é importante que você não peça desculpas enfatizando o presente. Dê-o depois da conversa a dois.

Admita que está errado: Procura-la para conversar e dizer mil desculpas para tirar a sua culpa não vai adiantar absolutamente nada. Isso só a deixará com mais raiva de você. Quando vocês forem conversar, admita que estava errado e peça desculpas da maneira mais romântica e sincera que conseguir.

Seja paciente/tome uma atitude: Seja paciente em todas as etapas. Desde o tempo a dar a ela até na conversa em que terão. Não se aborreça com o que ela disser e a trate com carinho. No caso dela demorar demais no “tempo” que der a ela, surpreenda-a. Prove para ela que a ama e que está arrependido.