Dicas para lidar com um chefe ruim

Como lidar com um chefe ruim?

Está passando por dificuldades em seu trabalho por causa de seu chefe? Não aguenta mais tanta cobrança, mesmo percebendo que está a executar sua função de maneira correta? Calma, temos a solução, nem tudo está perdido!

O Dicas Free passará algumas dicas para você lidar adequadamente com o seu chefe! 

A primeira dica é exercer sua função de maneira correta e honesta. Seja sempre pontual para que não haja motivos para ser chamado a atenção.

Seja paciente e saiba que onde há ação, há reação. Caso seu chefe brigue sem nenhum motivo aparente, mesmo que ele esteja nervoso tente mostrar que você está certo, mas sempre denotando um tom de voz calmo e educado. Desta maneira, além de controlar suas emoções, fará com que ele perceba que você não se altera tão facilmente quanto ele.

Salário atrasado? Seu patrão não é um bicho de sete cabeças, seus direitos devem ser reivindicados e adquiridos como o planejado, seja aberto. Tente conversar da maneira mais cordial possível para saber o que está acontecendo.

Como lidar com um chefe ruim?
Chefe (Foto: Reprodução)

É importante se manter firme. Por mais que não veja recompensas, sempre haverá alguém que perceba seu esforço. Lembrando que chefes ruins não:

  • Reconhecem o valor do empregado
  • Possuem autonomia sobre a corporação
  • São transparentes
  • Deixam que os funcionários da própria empresa evoluírem

Caso a situação esteja extremamente crítica no ambiente, tudo o que você tem que fazer é procurar algo melhor. Reflita e diga a si mesmo que é capaz, e se necessário peça demissão.

Surpreenda

Encare os desafios, se você tem facilidade em executar uma outra função, faça para que seu chefe perceba que possui qualidades diversas que podem ser úteis na empresa. Demonstre suas ideias e opiniões, mesmo que elas sejam contrárias a forma dele pensar.

Mostre como pode fazer a empresa crescer trabalhando em equipe, quebrando essa barreira invisível entre empregado e empregador. Seja você mesmo, surpreenda cada vez mais, com o tempo ele poderá se tornar um bom chefe. Não desanime se esse é o emprego dos seus sonhos!

Como abordar uma pessoa para evangelizar?

O evangelismo não deve ser imposto.

Como abordar uma pessoa para evangelizar?

A frase que declara “não importa o que dizemos, mas sim como dizemos”, é verídica quando se trata da evangelização. Provavelmente todo o discurso preparado e bem decorado que  vemos por aí, já foi usado por diversas mais pessoas.

As pessoas estão cansadas dos velhos sermões dizendo tudo aquilo que já imaginam ouvir, você causa realmente espanto ou impacto quando diz o contrário. Nesse caso não está ligado ao ato de “mentir” para chegar onde deseja, mas dizer de uma forma menos sutil os impactos da realidade do evangelismo, dar então espaço para que ela entenda por si só e depois partir. É nisso que consiste o chamado “plantar a semente”.

Métodos comuns e repetitivos não são a melhor forma de chegar onde deseja. Pelo contrário, desde tempos antigos é que realmente o novo fazia a diferença. Um bom e perfeito exemplo disso é analisarmos delicadamente e com afinco a história do maior homem de todos os tempos, Jesus Cristo. Sem dúvidas ele realizou as maiores proezas de todo mundo e sabe qual método era utilizado em sua trajetória? A verdade.

Portanto, dizer o quanto é interessante ir à igreja nem sempre é o caminho para chegar a ser um bom evangelista, também não é impactante dizer que “Deus é bom” pois essa é uma verdade que todos conhecem e parte, acredita. O principal método para arrebanhar pessoas e evangelizar com qualidade, é exclusivamente falar sobre o evangelho em sua totalidade.

O evangelismo não deve ser imposto.
Evangelismo (Foto: Reprodução)

Utilize métodos como paródias, faça perguntas realmente intrigantes, conheça mais sobre quem irá evangelizar, não brigue ou grite por aquilo que acredita e principalmente, seja coerente a ponto de respeitar o espaço do outro. Embora você acredite que o caminho certo é o de sua escolha, não há como interferir no que acredita o outro.

Se você recebeu uma permissão para falar e está sendo escutado, por que não dar uma chance ao outro para falar também? É uma questão de boa educação e boa forma de estreitar os laços entre duas pessoas. Nesse caso, se quer evangelizar alguém, seja cordial, amável, alegre por desenvolver tal papel e um bom ouvinte.

Como já é de se imaginar, todas as pessoas possuem uma referência cristã ou religiosa. Para que tenha o merecimento de falar sobre a sua verdade, é interessante escutar o que o outro também tem a dizer. Lembrando sempre que Jesus Cristo foi o homem mais calmo e equilibrado já relatado nas histórias da Bíblia Sagrada, ele era perfeito e sem pecado exatamente por ser um humano compreensivo.

O evangelismo coletivo

O evangelismo coletivo deve ser realizado apenas por pessoas realmente preparadas e sobretudo, ter em mente que estarão abordando pessoas de opiniões diversas, como aquelas que não acredita (às vezes por completo) em tudo que está sendo dito. A paciência é o mais primordial, monte uma equipe com aqueles que forem mais calmos e compreensivos com relação a rejeição ao evangelho. Lembrando sempre que o respeito é a chave para o sucesso de um evangelismo que realmente tenha como principal visão levar as pessoas a Deus e não as suas religiões ou denominações.

Como abordar?

Sempre pedindo licença, dizendo obrigada(o), perguntando se ela(e) lhe disponibiliza um pouco do seu tempo e sobretudo deixando claro sobre o assunto que irá tratar. Muitas pessoas acabam por se sentir “enganadas” quando são convidadas a ouvir sobre determinada coisa e são metralhadas com mensagens já ditas e decoradas. Portanto, se você pediu atenção de alguém, faça aquele tempo realmente valer a pena. Além disso, também seja educado(a) e saiba receber um “não, não quero te ouvir”.