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março 11, 2015

Porque não namorar um colega de trabalho

Separar a vida profissional da vida pessoal é uma questão ética e lógica. Iniciar um relacionamento no trabalho pode gerar diversas contendas desagradáveis entre os funcionários e seus superiores, os mesmos problemas poderão até mesmo se interligarem com a baixa produtividade.

Namorar um colega de trabalho é algo não-permitido no âmbito trabalhístico de muitas empresas. Isso porque o funcionário que se relaciona com outro, tende a ter um de foco muito maior em outra distração no mesmo ambiente. Decorrente disso, haverá uma queda expressiva na linha de produção.

Ter pessoas muito próximas dentro do seu ambiente de trabalho, causa queda de rendimento não só por parte daqueles que estão se relacionando, mas também dos colegas mais próximos. Outro ponto chave: Uma discussão entre o casal na organização no meio do expediente, poderá custar a ambos o emprego.

O ciúmes é algo acaba com o companheirismo, uma vez que você se sente enciumado com relação ao parceiro estará gerando um convívio ruim entre os companheiros, fazendo com que haja o individualismo.

Além disso, conversas indesejadas irão surgir nos corredores sobre o casal de funcionários e gerará certos desconfortos. O relacionamento estará exposto. Se você realmente quer viver um romance com um colega, o mais recomendado é que tenha disciplina pra conseguir separar a relação profissional da pessoal.

O que não fazer?

Antes de se aventurar em um romance no trabalho, pense bem.
Não envie bilhetes ou e-mails pessoais do seu computador de serviço.
Evite apelidos que costumam chamar um ao outro fora do expediente.
Nada de criar situações para ficar a sós.
Evite usar o telefone para trocar mensagens durante o expediente.

O que fazer?

Haja como profissional.
Seja racional, você está em um ambiente de trabalho regido por políticas internas na qual qualquer deslize pode ser determinante para a demissão.
Haja sempre com respeito, ainda que em seu interior sinta ódio do parceiro.
Mostre que é uma pessoa de bom senso e que sabe discernir a vida pessoal da profissional.

Cabe a cada um agir segundo suas limitações e interesses, nesse tipo de ambiente é preciso demonstrar profissionalismo. Os relacionamentos devem ser deixados para fora da organização, separando sempre ambas as coisas.

Saber equilibrar as áreas de sua vida é essencial para o seu sucesso!

fevereiro 20, 2015

Como formar um ambiente de trabalho mais agradável

Grande parte do dia passamos no trabalho. Podemos até mesmo afirmar que este é o nosso segundo lar, até porque, é neste ambiente que adquirimos experiências diversas, principalmente quando se trata de relação profissional.

A convivência amistosa entre os colegas deve ser cultivada diariamente para se ter um ambiente harmônico, confira nossas dicas para promover tal feito no seu local de trabalho. Acompanhe!

Dicas importantes

Procure usar termos como “bom dia”, “por favor”, “obrigado” e “até amanhã”. A boa educação é o minimo que esperamos das pessoas com quem passamos parte do dia, desejar um “bom final de semana” ou até mesmo perguntar como foi o final de semana, também é uma forma de consideração.

Algo inevitável é o mau humor, em algum momento você estará de mau humor. Por isso é muito importante não levar os problemas de casa para o trabalho e comentá-los. Essa não é hora é nem lugar para descontar a raiva em alguém, assim gerará atritos e consequentemente a queda de rendimento. Portanto, mesmo estando de mau humor, mantenha o foco e esteja sempre à disposição dos companheiros nas atividades.

Outro ponto interessante é manter a postura profissional. Não fale mal do colega ou reclame das atividades com o superior, também não lance comentários sobre o rendimento deles, deixe que esta função de avaliador seja executada pelo seu chefe.

Saiba que cada um que compõe a organização é importante, não existe coisa melhor do que ter uma boa relação com os companheiros e até mesmo com o chefe. O superior acredita em cada um que contratou e sabe da importância de sua equipe.

As reuniões mensais, por exemplo, sendo mais dinâmicas quebram uma barreira invisível entre empregado e empregador, isso permite aos funcionários expressarem opiniões construtivas que ajudam na produtividade e melhoraram a relação profissional entre um e outro colega.

Evite pequenos hábitos que podem deixar o outro irritado como batucar a ponta da caneta na mesa, tamborilar os dedos também na mesa e atender o celular no expediente. No caso do aparelho celular, você deve deixá-lo desligado ou no silencioso. Atenda apenas em casos de urgência, em local reservado.

Demonstre disponibilidade sempre. Se ele tem dúvidas sobre alguma atividade, ajude-o. Seja paciente. A troca de experiência valoriza ainda mais a relação profissional entre ambos.

Todos estes detalhes quando aplicados no dia-a-dia, com certeza melhoram o ambiente. Uma conduta ética profissional resulta na boa convivência.

fevereiro 11, 2015

Como ganhar dinheiro rápido

Como adquirir dinheiro sem muito esforço?

No primeiro momento parece algo difícil, até porque quando nos referimos ao dinheiro, logo o associamos ao trabalho. Todo tipo de trabalho independente de sua natureza, é uma forma de obter ganhos.

Caso esteja precisando daquela grana extra, acompanhe nossas dicas para dar um “up” no seu orçamento mensal de forma rápida.

1° Venda alguma coisa – Caso possua uma coleção de livros clássicos na estante, por quê não vende-los se precisa de dinheiro urgente? Isso lhe renderá uma ótima grana. Pode fazer pessoalmente contatando amigos e familiares através das redes sociais. Com certeza o resultado é rápido e satisfatório.

Também poderá vender CD’s antigos, aquele violão que está na capa há muito tempo ou qualquer outro instrumento. Para que o dinheiro chegue rapidamente em suas mãos prefira vender produtos em sua localidade.

2° Vendas de artesanato – Essa modalidade também garante aquela “grana”. No jardim de sua casa poderá colher flores secas e galhos para fazer belas peças de decoração. Basta deixar a criatividade fluir.

3° Faça fotos profissionais – A prática lhe renderá um bom dinheiro. Mas é preciso ter talento! Essa atividade não exige muito esforço, mas ideias criativas. Selecione as melhores fotos e venda para jornais e revistas de sua cidade.

4° Cabelos – Se seu cabelo for bem cuidado e bonito, sem nenhum tipo de química, com um comprimento maior que 25 cm, poderá obter um valor considerável nele.

5° Produtos recicláveis – Comece a fazer a coleta destes produtos em seu bairro e venda-os. Desta maneira garantirá uma boa renda e estará ajudando na sustentabilidade do planeta.

6° – Cuide da casa de algum familiar ou do vizinho por um tempo – Cuide também do animal de estimação, leve-o para passear ou tomar banho, estes são considerados trabalhos comuns e sempre necessários.

7° Outras atividades – Cuidar de um bebê, cortar a grama do jardim do vizinho ou lavar o carro de algum amigo ou parente são formas diversas para garantir uma boa grana rápido.

Formas para garantir um bom dinheiro sem muita demora sempre existe. Mas há algumas ressalvas já que os trabalhos podem demorar a surgir. Procure as opções que estão ao seu redor, é preciso ter disposição e boa vontade, as oportunidades você descobrirá conforme forem surgindo!

janeiro 28, 2015

Trabalhos sociais que podem ser feitos sozinhos

Ser voluntário é colocar-se a disposição para servir o próximo sem nada pedir em troca. Tal atitude faz com que nossa alma alcance seu objetivo, o supra-sumo da solidariedade humana. Não conseguimos e não vivemos sozinhos, precisamos sempre de ajuda e também de ajudar, isso é mais que gratificante, não há nada que possa se comparar.

Muitas pessoas pensam que para fazer tais trabalhos sociais, é necessário estarem ligados a uma organização. Mas não é bem assim…

Mesmo não fazendo parte de uma ONG, você pode seguir o caminho para boas ações sozinho e participar de algumas atividades sociais, se é isso mesmo que deseja só precisa fazer uma coisa: “arregaçar as mangas e ir”.

Comece visitando os doentes nos hospitais – Muitos enfermos não recebem visitas há muito tempo, de um parente sequer. A sua palavra e seu apoio será de grande vália, há quem precise apenas de um abraço ou um aperto de mão.

Você também pode visitar os presos – Por mais que sejam pessoas de práticas ilícitas, merecem atenção. Aos olhos humanos parece difícil a redenção, mas acredite que não há um milagre que não seja possível de se concretizar. Uma simples conversa e um pouco de atenção, esse também pode ser um ato de solidadriedade.

Tais visitas citadas acima podem ser realizadas uma ou duas vezes na semana, dependendo de sua disposição.

Outra ação social que poderá realizar é fazer uma cesta básica, ao menos uma vez ao mês, para distribuir à uma família carente. É importante fazer uma pesquisa minuciosa antes e escolher agraciar a família que realmente necessita de suprimento.

São ações simples que engrandecem a alma. Quando realizamos o bem sem nada em troca, estamos fazendo não apenas ao próximo, mas a nós mesmos. Outro trabalho social que faz bem e pode ser praticado sozinho é a visita aos asilos.

Vá a uma casa de idosos uma vez na semana, leve algum prato saboroso, uma cesta básica ou simplesmente dê carinho. Passe uma manhã ou uma tarde. Você só precisará avisar a instituição.

Para fazer o bem não custa nada. Todo esforço será recompensado com as bençãos que Deus irá colocar sobre você. A maior riqueza do homem é fazer o bem a quem precisa.

janeiro 28, 2015

Como a felicidade dos funcionários e a renda da empresa estão interligadas

Uma empresa produtiva é aquela composta por funcionários que trabalham de forma inteligente e em conjunto, desejando o bem-estar coletivo e não o individual. Algo em comum em toda organização de trabalho é que sempre haverá pessoas difíceis de lidar, por vezes se tornando um obstáculo difícil de ser ultrapassado.

Cada trabalhador da empresa precisa pensar coletivo e jamais individual. Deixar as diferenças de lado é essencial para o sucesso, quando os funcionários tem essa consciência de posição, faz com que a empresa se sobressaia no competitivo mundo dos negócios e os funcionários também ganhem boa remuneração. Mais importante que o salário mensal é a felicidade compartilhada dentro da organização.

Algo que não é muito comum se ver nos dias de hoje são funcionários que denotam satisfação com o emprego mesmo ganhando bem. Mas por quê isso acontece?

Há várias linhas que se seguem com relação a felicidade do indivíduo no ambiente de trabalho, há funcionários que não gostam de exercer a função estando ali apenas pelo salário.

Isso gera um mal estar entre todos e acaba atingindo diretamente o desempenho da organização. O companheirismo, a boa relação entre funcionário e patrão, honestidade e ética são os pontos que alavancam o desenvolvimento de uma empresa.

Com os lucros faturados por cada um exercer sua função adequadamente, ao final do mês a organização remunera melhor seus empregados, recompensando assim por direito. Tendo harmonia em ambos os lados, nenhum deles terá desvantagens. No qual estas vantagens estarão atribuídas a faltas cometidas pelo funcionário que gera perda ao empregador, suspensão e até demissão, atitude extrema para não levar mais prejuízos.

O valor do trabalho está atrelado ao desejo de crescer junto com a empresa. Fazer dela uma extensão de sua casa, mas com limites é claro. Acabar com a ideia de que apenas o patrão sai ganhando, isso já uma ideologia primitiva.

Até porque não tem como comportar mais o individualismo em nossa sociedade atual, somos seres que entram em diversas batalhas pela sobrevivência em equipe. Trabalhar é uma batalha diária pela sobrevivência.

Saber que a pessoa que está lutando ao lado, deseja alcançar os mesmos objetivos e pode lhe estender a mão a qualquer momento é uma sensação maravilhosa, ainda que esteja apregoada como o seu colega de profissão ou até mesmo à instituição .

Um depende do outro e todos dependem do bem-estar geral para alcançar o que desejam. A empresa, os lucros e o funcionário formam um bom salário e tudo isso está minunciosamente interligado. Basta querer e fazer sua parte com boa vontade, dedicando-se cada vez mais.

Muitos funcionários podem até não perceber quando exercem sua função de maneira correta, mas a organização percebe o desempenho e o esforço. Por isso muitas delas ainda oferecem cursos para que esses se especializem na área cada vez mais.

O que ressaltamos de forma geral é que a felicidade e a satisfação de todos dentro de um ambiente de trabalho resulta especialmente no desenvolvimento de uma empresa como um todo!