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agosto 12, 2014

Como manter o ânimo no trabalho

O trabalho está intimamente ligado a nossa sobrevivência no mundo. Isso faz com que exercer tal função seja algo inevitável e obrigatório, sendo atribuída uma carga de preocupação a mais somente pela ideia de precisar trabalhar. Contudo, é possível ter um ambiente de trabalho agradável e produzir de forma satisfatória na empresa ou órgão público.

Para você que precisa de mais ânimo no trabalho, o DicasFree preparou algumas dicas que podem fazer o seu rendimento no trabalho dar um salto em produtividade. Confira!

Pausa milagrosa

Os chefes podem odiar, mas a verdade é que aquelas famosas pausas no trabalho ajudam consideravelmente na produtividade. Faça pequenas pausas para descansar, pensar em outras coisas ou apenas para relaxar um pouco. Quando voltar ao trabalho, estará com a mente livre para se concentrar novamente e consequentemente, mais ativo.

Precisa de ânimo no trabalho? Confira nossas dicas! (foto: reprodução)

Cochile.. Na hora certa!

Essa todo mundo sabe, mas cochilar também é uma ótima opção. Mas claro que não podemos dormir durante o expediente, portanto, aproveite a hora do almoço para dormir, nem que seja por pouco tempo. Estudos confirmam que dormir por 10 minutos já é o suficiente para melhorar a atenção e o mais hilário, manter-se acordado durante o expediente.

Não esqueça o lazer

As empresas querem que você trabalhe o quanto puder. Apesar disso, trabalhar demais aumenta os riscos de desenvolver depressão e outros problemas de saúde que além de estragar a vida do funcionário, compromete sua produtividade. A dica é não trocar horas de de lazer por horas de trabalho extra. Preserve os bons momentos fora do ambiente do trabalho, divirta-se, sinta-se feliz.

Programe pequenas viagens

Sabe aquela sensação de felicidade nos dias que precedem as férias? Exatamente essa sensação faz com que os funcionários trabalhem melhor por estarem felizes e ansiosos pelo presságio de uma viagem ou mais tempo com a família. Essa animação pode ser cultivada em várias épocas do ano quando se programa pequenas viagens de fim de semana. Além de te dar momentos felizes, aumenta sua qualidade no trabalho.

Escute músicas animadas

Se o seu ambiente de trabalho permitir que você escute música com fones de ouvido, não descarte essa ideia. Músicas animadas podem manter o funcionário mais alerta e feliz, facilitando todo o processo de atenção e realização das tarefas. Caso o ambiente não permita, vale pena conversar com a chefe a respeito. Explique os benefícios.

Coma alguma coisa, beba um café

Fazer pequenas lanches durante o trabalho podem lhe dar mais energia para continuar trabalhando. O famoso cafezinho também pode ajudar bastante, além de ser bastante saboroso. Só tome cuidado para não engordar!

julho 30, 2014

Historiador pode trabalhar como

No Brasil, existe uma boa quantidade de curso de licenciatura mas que não necessariamente são usados unicamente para esse fim. O curso de Licenciatura Plena em História ou até mesmo Bacharelado oferecem outras opções de atuação além das salas de aula do ensino médio e superior

Mais sobre História

Apesar das diferentes opiniões, a disciplina de História é uma ciência por possuir método científico de pesquisa e confecção de construções textuais históricos. Estima-se que o primeiro historiador tenha sido Heródoto, um grego que se propunha a escrever os grandes feitos humanos a fim de que não se perdessem na oralidade.

Principalmente na Europa, o ofício do historiador passou por diversas revisões e modificações de acordo com a visão de mundo em cada tempo. As várias escolas historiográficas também mostravam diferentes concepções de métodos e pesquisas científicas. Atualmente, o historiador deve saber grande dessas escolas e suas principais diferenças.

Saiba mais sobre o ofício do historiador (foto: reprodução) — Saiba mais sobre o ofício do historiador (Foto:Reprodução)

Para fazer um texto sobre história, o historiador deve obedecer as regras da produção historiográfica com respeito as fontes e um objetivo claro de sua pesquisa, como também a serventia. O profissional da área de História deve ser também bom pesquisador, a fim de poder encontrar registros, obras de arte, músicas, literaturas, documentos históricos, entre outros materiais que possam somar para assiduidade e fecundidade do texto em produção.

Opções para os formandos

Quem está formando ou pretende ingressar no curso de história, deve saber as opções que um profissional dessa área pode encontrar no mercado de trabalho. No Brasil, não existe a profissão do Historiador propriamente dita, mas por enquanto, há propostas sendo votadas para regulamentação dessa profissão em cargo público.

Os formandos em História podem atuar no ensino médio ou em faculdades mesmo apenas sendo especialistas (no caso das faculdades, é comum que exijam títulos de Mestrado). Além disso, podem trabalhar em instituições governamentais ou privadas como museus, bibliotecas, centros de pesquisa e estudo, etc.

Hoje em dia, muitas empresas procuram os serviços do historiador para pesquisas históricas sobre produtos e o consumo dos mesmos (para lançamentos ou relançamentos), para escrever um histórico de algum produto ou da própria empresa para publicidade, fornecer dados históricos para planejamentos, etc.

Também na indústria cinematográfica, os historiadores são requisitados para ajudar, por meio de pesquisas, a compor figurinos, cenários e roteiros de novelas, filmes e produções de época.

julho 29, 2014

Falta na segunda-feira desconta sábado e domingo

O Brasil é um país que possui uma densa legislação trabalhista que garante direitos e deveres do empregado e do empregador. Idealizadas e postas em prática no governo de Getúlio Vargas, sendo modificada e revista até os dias de hoje, as leis trabalhistas do Brasil servem como exemplo para muitos países da América do Sul e do mundo.

Apesar da lei ser acessível a todo brasileiro (basta consulta-la via internet, por exemplo), a interpretação da mesma ainda é um problema devido a linguagem jurídica considerada difícil para quem não é da área. A desinformação de camadas sociais também se torna um problema, como também muitas vezes, ser apenas leigo no assunto.

Faltas descontam sábado e domingo?

Até mesmo para os advogados de plantão, essa simples pergunta pode ser um tanto discutida. Isso porque depende de alguns fatores que devem ser levados em consideração quando uma falta de um funcionário ocorre e o patrão deseja descontar do descanso remunerado. Primeiramente, vamos estabelecer alguns princípios.

Faltar pode descontar sábado e domingo? (foto: reprodução)

De acordo com as leis trabalhistas, o trabalhador brasileiro pode trabalhar de segunda a sábado, numa carga horária de 8 horas por dia e ter um dia de descanso remunerado, tradicionalmente o domingo. A Lei 605/49 estabelece as condições para o descanso remunerado e, de acordo com essa lei, o empregador não tem obrigação de pagar o descanso remunerado caso o empregado falta um dos dias da semana sem qualquer justificativa legal.

Isso significa que, caso o empregado falte e não apresente um motivo legal (como um atestado médico, por exemplo) ou ao menos convincente (no caso do empregador compreender a falta) para a ausência em suas funções, o pagamento do domingo não será obrigatório, sendo então descontados o dia da falta e o descanso remunerado.

Há mais um porém nesse caso. O sábado, teoricamente seria um dia de trabalho. Porém, se o empregador não cobra nenhum tipo de serviço nesse dia, não há previsão legal para o desconto desse dia, apenas ao único dia destinado ao descanso remunerado por lei. Para se ter um maior entendimento, deve-se levar em consideração aos Acordos Coletivos de uma empresa e se esses possuem base legal.

julho 9, 2014

Como formar uma boa equipe de trabalho?

Montar uma boa equipe de trabalho

Quando se trata de trabalho, todo cuidado é pouco na hora de montar uma equipe. Geralmente, a seleção de funcionários é imensa, e poucos são aqueles que realmente conseguem se concretizar. Dentre essas tantas tentativas, nós temos várias entrevistas, desafios em grupo e algumas dinâmicas.

Orientando corretamente, é possível que você obtenha essa incrível dádiva. Mas é preciso reconhecimento por parte daquele que tem como dever orientar os demais, insistir em alguém que realmente não traz benefícios, é o mesmo que bater com um martelo num prego que não exerce sua função.

Quando isso ocorre, aquele que é líder, acaba por frear o desenvolvimento dos demais, principalmente se esses tem ligação no trabalho como um todo. Uma equipe é formada por uma cabeça, que seria o líder e os funcionários o corpo de forma em geral.

Lembrando sempre de que sua equipe deve respeitar três pilares de extrema importância:

Uma equipe de trabalho é importante para o desenvolvimento da empresa. — Equipe de trabalho (Foto: Reprodução)

Lealdade
Senso de cobertura
Comprometimento

O que acontece quando qualquer um desses deixa de funcionar é o adoecimento da empresa, fazendo com que sua produção caia, brigas ocorram e desentendimentos sejam cada vez mais frequentes, tendo então que abrir mão de algum funcionário que traria benfeitorias de formas geral.

Por isso, observe atentamente cada um dos funcionários e estipule um perfil. Esse perfil deve estar de acordo com a empresa e também com características do que lidera. O time que montará, deve atender especificações feitas por esse mesmo líder, de maneira que algum desses possam supri-lo em sua falta.

De forma nenhuma contrate indivíduos que não sabem do que são capazes ou que não tomem iniciativas quando é necessário. Entenda que uma boa equipe se forma por pessoas que possuem uma mente brilhante e ao mesmo tempo participante, aqueles que apenas estão ali, não serão braços fortes em épocas de necessidade.

O posicionamento da empresa deve ser aberto por parte daqueles que fazem parte desse time, assim será permitido que opinem, abram suas mentes e estejam prontos de acordo com o crescimento. Acredite sobretudo, na força que sua equipe pode ter e descubra seus principais pontos fortes, desenvolvendo-os perfeitamente.

junho 9, 2014

Renda extra para estudantes

Renda extra – estudantes

Quem é que não gosta de um dinheiro extra no final do mês? Todo mundo. Com os estudantes, não é diferente. Universitários geralmente necessitam de muito tempo para estudar, pouco para trabalhar e isso sempre resulta na contagem de moedas no fim do mês para pegar um cinema.

A renda extra (ou o emprego extra) é ideal para épocas de férias. Isso porque você não terá preocupação com as atividades da universidade e nem precisará se registrar ou efetuar em um emprego comum. Para nossa alegria, as empresas estão cada vez mais adeptas a ideia de contratar funcionários temporários em períodos de férias.

Uma ótima opção é sempre procurar alternativas simples que podem permitir que você atue como freelancer. Utilize o seu curso para tentar encontrar um emprego “de casa” e ao mesmo tempo que trabalha, relaxa em casa. As opções são múltiplas como nós sabemos, exatamente por isso não reclame, procure.

Um dos meios mais eficazes de ganhar dinheiro é utilizando a internet. — Renda extra estudante (Foto: Reprodução)

Você poderá dar referências de seu curso em seu emprego, como por exemplo, supomos que você é estudante de publicidade, porque não organizar flyers e vender sua arte? Ou então, escrever artigos para blogs na internet como redator publicitário. Ganhar dinheiro com a internet é bem prático.

Se o negócio for “de vento em polpa”, você poderá se organizar e começar a trabalhar todos os dias úteis e ainda terá o seu tempo para o estudo e afins. Para começar, indicamos que você tenha um plano. Não entre de cabeça em qualquer negócio que ver na internet, tenha uma estratégia.

Através do seu curso, entenda quais são as áreas que você poderá trabalhar. Se você é estudante de Letras, por exemplo, pode dar aulas particulares (é só anunciar no jornal) ou até mesmo dispor das mesmas através da internet. Vai exercitar o seu português/inglês e ainda ganhar uma grana.

Os trabalhos para colegas também podem ajudar. Se disponibilize para fazer os trabalhos deles por uma quantia. Isso também faz com que você estude, faça uma graça com os amigos e ainda ganhe dinheiro. Os tipos de serviços que indicamos acima são muito procurados, você pode procurar que encontrará.

A divulgação pode ser feita boca a boca, use sua criatividade para produzir cartazes e panfletos online. Hoje em dia as redes sociais são amigas e muito parceiras. Alguns começam a trabalhar durante as férias e continuam organizando seus horários entre estudo e trabalho, dá muito certo. Basta tentar!