Categoria: Emprego

As oportunidades de emprego só vem crescendo durante os anos e o avançar da economia no país. Nas diversas áreas comerciais, públicas, na educação, saúde e em áreas novas como programação, internet e outras mais que agora vem crescendo em território nacional, as vagas estão a espera de seus ocupantes. Para conseguir um bom emprego em qualquer área, é sempre bom ficar atento aos classificados dos jornais ou em sites da internet focados nesse tipo de serviço.

Como descobrir o numero do pis

O número do PIS/PASEP são muito importantes para resgatar os benefícios do FGTS e Seguro Desemprego. Clique e saiba onde encontra-los.

O número do PIS ou PASEP são de essencial importância para para resgatar o abono salarial, FGTS ou seguro desemprego. Porém, muitas pessoas acabam se complicando e não sabem o que são, se possuem ou como fazer esse cadastro e receber seus direitos.

PIS – Programa de Integração Social. Relacionado aos funcionários de empresas privadas.

PASEP – Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público. Relacionado aos funcionários e servidores públicos.

Ambos foram criados pelo Governo Federal para integrar os profissionais no desenvolvimento das empresas privadas e estatais e facilitar o acesso aos benefícios como FGTS, Seguro Desemprego e Abono salarial.

Esses números geralmente encontram-se fixados na última folha da carteira de trabalho, pois assim que registrado o seu trabalho em carteira assinada, o empregador tem que cadastrar o empregado no PIS/PASEP. Caso não encontre seu número fixado na carteira de trabalho, você pode verificar online e em poucos instantes.

Para isso, entre no site da Previdência Social (DATAPREV) tendo em mãos documentos essenciais como CPF e RG. Já na página, clique em “inscrição” e preencha os dados que conseguir, depois clique em “confirma”. Se o seu nome já for cadastrado, aparecerá o número do PIS ou PASEP, se não for cadastrado, aparecerá uma página com novas etapas para efetuar o cadastro.

Link para o site da Previdência Social (DATAPREV): http://www.dataprev.gov.br/servicos/cadint/cadint.html

Como fazer uma carta de apresentação

Para que o empregador analise melhor o estilo de cada candidato, é importante que o próprio disponibilize uma carta de apresentação mais personalizada, com as características particulares relevantes de serem expostas.

Quando se decide procurar um novo emprego, nem sempre as pessoas se lembram de utilizar uma carta de apresentação para complementar o currículo profissional. A carta de apresentação é peça fundamental para que o candidato se diferencie dos demais na disputa de uma vaga de trabalho, mas para ter eficiência, é importante saber elaborar um documento correto que contenha as informações chave para se destacar em uma entrevista de emprego.

A carta de apresentação funciona como o próprio nome já diz, para apresentar de forma mais personalizada, as características particulares de cada pessoa que são relevantes de serem expostas. Assim o empregador poderá analisar melhor o estilo de cada candidato, identificando se o mesmo se enquadra nas cultura de determinada empresa.

Deve-se lembrar que as informações inseridas na carta de apresentação não podem ser aqueles pormenores pessoais, mas os quesitos que de alguma forma poderão vir a colaborar em termos profissionais no crescimento e bom funcionamento da empresa, desde a capacidade e experiência individual.

O currículo indica todos os dados profissionais, experiências, cursos e etc., ou seja, todas as informações que levantam o passado e situação atual de crescimento da formação profissional e/ou educacional. O ideal é enfocar os pontos fortes da formação que se possui para ajudar a empresa a crescer, pode ser item de como pode trabalhar bem grupo, ou como sabe lidar com as adversidades, momentos de crises na empresa e etc.

Identifique os pontos fortes e o insira no seguinte modelo de carta de apresentação:

___________________________________
Localidade, dia, mês e ano

À empresa (insira o nome da empresa que se destina)

Departamento de Recursos Humanos (ou o setor solicitante do candidato)

Prezado senhor, (se for necessário)

Estou me candidatando à vaga de (indicar o cargo) existente em seu quadro funcional, conforme o anúncio publicado no dia (indicar se necessário). Meu currículo se encontra em anexo.

Dentre as habilidades profissionais que possuo, destacam-se a dedicação, facilidade de interação com outras pessoas, responsabilidade etc…(insira as aptidões mais relevantes).

Desenvolverei um trabalho objetivo para gerar bons resultados, propiciando o crescimento da empresa caso venha a ser efetivado na vaga em aberto. Coloco-me à disposição para prestar maiores esclarecimentos e me mantenho no aguardo de contato.

Atenciosamente,

_________________________
(assinatura)
Contato(telefone e email)

Segurança social

A Segurança Social é um sistema voltado a fazer valer o direito de todos os cidadãos registrados. Para saber mais informações, acompanhe este artigo e saiba um pouco mais!

Segurança Social

A Segurança Social, tem como objetivo assegurar de que todos os cidadãos serão respeitados e fazer com que esses se sintam seguros. O sistema, tem como prioridade fazer valer o direito de cada cidadão residente em seu país de origem, portador do número do CPF e também do registro geral.

Igualdades, oportunidades e tudo relacionado, está dentro do âmbito de trabalho de todos que exercem alguma função no sistema de Segurança Social. Todos os cidadãos que tem papel na sociedade, tem direito a estar seguro socialmente, podendo gozar plenamente de seus direitos e ao mesmo tempo, exercer seus deveres.

Os principais motivos do programa, é certamente fazer valer de forma garantida o direito de concretizar a Segurança Social, o direito de melhorias que sejam possíveis, nas condições e níveis relacionados a toda proteção dirigida ao cidadão e a cada dia melhorar o sistema de forma geral.

Princípios

Os princípios da Segurança são muitos. Eles estão categorizados em vários tópicos, fazendo menção aos direitos de todo cidadão. Bem como o princípio de universalidade, da igualdade, da solidariedade, da equidade social, da diferenciação positiva, da subsidiariedade, da inserção social, coesão intergeracional, responsabilidade pública, entre tantos outros.

Cartão Segurança Social

Você também terá direito a um cartão cidadão que lhe disponibilizará um número. Através deste, poderá fazer trâmites governamentais de maneira mais fácil, sendo cidadão. Por fim, Segurança Social é um ótimo projeto e através de seus benefícios você poderá ter identificação única.

Saiba mais através do site, http://www4.seg-social.pt.

PERGUNTAS DE ENTREVISTA

Neste artigo mostra as perguntas mais frequentes de uma entrevista de emprego, as perguntas mais comuns sobre como é a pessoa ou o ultimo emprego, perguntas relacionadas a isso., perguntas de entrevista., Quais as perguntas mais frequentes da entrevista de emprego?, Perguntas que normalmente se faz em entrevista?,

Sempre que fala sobre entrevista de emprego, bate aquele medo e insegurança, sobre o que eles vão perguntar e o que deverá responder, variando de lugar, ou de empresa, as perguntas quase sempre são as mesma. Podemos observar que essas empresas procuram buscar uma pessoa com todas as caractéristicas que a empresa precisa. Uma entrevista de emprego não basta só as perguntas, tem que se importa com o jeito de se vestir, se vestir socialmente de forma simples e não exageradamente.

1. Fale sobre si.
2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
5. O que procura num emprego?
6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.
8. O que você faz no seu tempo livre?
9. Quais são as suas maiores qualidades?
10. E pontos negativos/defeitos?
11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional?
12. Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação?
13. Porque deixou o seu último emprego?
14. Que experiência tem neste campo?
15. Considera-se um homem/mulher de sucesso?
16. O que conhece sobre esta organização?
17. O que fez para melhorar os seus conhecimentos técnicos no último ano?
18. Conhece alguém que trabalha para nós?
19. Como se dá com o trabalho em equipe?
20. Se fosse necessário, estaria disposto a mudar de local de trabalho?

E várias outras perguntas, é importante que na hora de responder, saiba como responder, o que o entrevistador não gosta é de respostas do tipo: ” acho que sim, não sei, acho que não, eu posso ver se dá…” essas são as formas de responder que se deve evitar ao máximo, por isso responda sempre :”sim eu posso, não dá, eu quero, eu consigo…” devem ser respondida assim , sempre atencioso e educado, nunca com ignorancia, a forma como se senta, pode dizer um pouco sobre os seus sentimentos, se você está nervoso ou qualquer outra coisa, na hora de responder pense antes de falar qualquer coisa errada ou sem sentido.

MARY CAY

Este artigo tem informações sobre a vida de uma mulher determinada e com um caminho de sucesso através de uma empresa de maquiagem com a marca com seu próprio nome Mary Kay fez e continua fazendo sucesso. Mary Kay

Mary kay é uma marca de maquiagem de uma empresa nos Estados Unidos com vendas em mais de 35 países , A marca Mary Kay foi fundada por uma mulher a Mary Kay uma mulher determinada que trabalhava em uma empresa no treinamento de pessoas ao ver um homem que ela havia treinado receber uma promoção e ter um salário com o dobro do valor do seu ela deu inicio a um caminho que a levaria para o sucesso.

Com a revolta dos acontecimentos na empresa que ela trabalhava Mary Kay resolveu escrever um livro com conselhos mas ela percebeu que o livro era algo a ser aproveitado de outra forma foi quando chamou seu filho que tinha apenas 20 anos para começar uma empresa com uma economia de 5mil dólares e os seus sonhos Mary Kay começou a empresa com uma campanha inovadora isso ocorreu no ano de 1963.

A empresa foi fundada de forma que utilizava como base a Regra de Ouro que não visa só os lucros da empresa e tem suas prioridades focadas assim, primeiro lugar a Fé, em segundo a família e carreira ficando em terceiro.

Algumas palavras da Mary Kay “O sucesso é muito mais profundo do que apenas dólares e centavos, prédios comerciais e ativos. Para mim, o verdadeiro sucesso de nossa Companhia pode ser mensurado pelas vidas que temos tocado e dado esperança.”

Uma mulher determinada e a frente da sua época com projetos concretos que começou uma empresa de grande sucesso assim é a história de Mary Kay que hoje e reconhecida no mundo por uma grande quantidade de prêmios que ganhou nesses anos de trabalho com a marca Mary Kay.

COMO SE VESTIR EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO

Com a grande concorrência que enfrentamos hoje para ter um emprego, e importante nos atentar para todos os detalhes antes, durante é depois da entrevista .

Uma grande dica para uma entrevista de emprego está na roupa usada para a primeira entrevista de emprego, sempre va em uma entrevista de emprego com roupas adequadas e comportadas no caso das mulheres.

Use sempre roupas voltadas para escritórios como terno ou roupas lisas.

Outra grande dica e sempre esta com bom hálito para não encurtar sua entrevista.

Boa sorte na sua procura ao novo emprego e nunca fale mau do seu ultimo chefe na entrevista, pois si você fala mal do antigo vai falar mal do novo chefe, tenha isso em mente.

Contratação na Construção Civil

Estão abeto as vagas de emprego na construção civil .

Nosso país hoje passa por uma grande a acelerada construção civil em todos os setores da economia. Ainda se espande para todas as cidades com várias obras em andamento, todas na sua grande maioria voltadas para construção de grande porte com duração de 3 a quarto anos de construção e contratação de profissionais.

Com esse aumento de obras está em alta em todo país as vagas para construção civil, como vagas para pedreiro, vagas para marceneiro, vagas para eletricista, ajudante de pedreiro , engenheiro, etc …

Para quem quer entrar no mercado de trabalho, pode aproveitar essa oportunidade, que está pegando pessoas para treinar, assim qualificando a mão de obra e abrindo outras oportunidades para pessoas que ainda não tem uma profissão.

Quem quer se tornar profissional e documentas essa qualificação, pode esta buscando os treinamentos de pedreiro do SEBRAE que treina e ainda emite um certificado documentando sua qualificação.

Copa 2014 Empregos

Os preparativos para copa já abriram e estão abrindo muitas vagas de empregos para milhares de brasileiros. Durante 2014 esses números podem triplicar. Clique e saiba mais sobre as áreas de emprego para 2014.

Brasil 2014 — As oportunidades de empregos são muitas em 2014.

Com a vinda do evento futebolístico mundial para o Brasil, é de se esperar que um país que já tem uma grande potencial turístico tenha sua carga de visitantes aumentada significativamente em 2014. Esse imenso aumento de turistas significa que o país necessitará de novas estruturas de atendimento no transporte, hotelaria, alimentação, vestuário, entretenimento, entre outras.

Isso acarretará em uma explosão de empregos e oportunidades para milhares de pessoas em todo o país. Principalmente em áreas especializadas, o país precisará em larga escala de pessoas que sejam áptas no trato do estrangeiro e no idioma inglês e/ou espanhol. Isso porque o serviço de atendimento está presente em quase todas as esferas de emprego para esta copa.

Outras oportunidades também já estão surgindo desde já para pequenas empresas e empresários. A terceirização de serviços será a manobra para agilizar grande parte dos trabalhos por parte do governo. Outras empresas também utilizaram esta tática para melhorar seus serviços com muita rapidez. Pequenas empresas distribuidoras de alimentos, empresas de segurança, locomoção e tecnologia ganharão espaço nessa corrida.

Além dessas áreas, todas as áreas de comércio e consumo também serão privilegiadas. Lanchonetes, restaurantes, lojas de artesanatos e objetos culturais, bebidas, vestuário, adereços para as torcidas, entre outras, também estão ligadas ao grande negócio da copa. A estimativa é que mais de um milhão de pequenas empresas participem ativamente do evento.

As áreas na construção civil estão sendo preenchidas desde 2009 e dizem respeito as muitas construções de infraestrutura das cidades sede da copa. Esse campo ainda fará outras contratações para eventuais reparos e manutenção durante os eventos, como também na finalização dos projetos.

As principais cidades que gerarão empregos são as cidades sede que conterão uma disponibilidade de hotéis e abrigarão os estádios para os jogos. Tais cidades serão: Belo Horizonte, Brasília, Cuiabá, Fortaleza, Manaus, Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

Outras cidades próximas as cidades sedes ou simplesmente cidades com grande potencial turístico provavelmente serão visitadas e terão vagas de empregos disponíveis até 2014.