O Gol é um dos carros que apresenta maior índice de vendas, nas principais concessionárias Volkswagen encontradas nos principais estados brasileiros. O carro foi lançado no mercado automobilístico em meados de 1980, e o mesmo agradou tanto os consumidores que já é encontrado na sua 5° (quinta) geração (G5).
Na sua 5° (quinta) geração (G5), o Gol vem apresentando em seu design diversas inovações, entre essas inovações é importante destacar o sistema de luzes emergencial para freagens bruscas (tem a função de reduzir o risco de colisões traseiras, principalmente em casos de paradas repentinas).
Para os “amantes do automobilismo”, adoradores de carros tunados, o Gol G5 pode ficar ainda mais moderno com algumas alterações, tais como, suspensão a ar, suspensão rebaixada, suspensão cortada entre outros. Ressaltando que é importante ter a autorização do Denatran (Departamento Nacional de Trânsito).
Informações Técnicas do Gol G5 da Volkswagen:
Motor: 1.6
Tração: dianteira
Direção: hidráulica
Alimentação: injeção multi ponto
Combustível: Gasolina / Álcool – Tanque: 55 L
Potência: 101.0 cavalos / 104.0 cavalos
Freio Dianteiro: Freio à disco (com 2 discos ventilados)
Freio Traseiro: Freio à disco (com 2 discos ventilados)
Câmbio: manual (5 marchas)
Suspensão Dianteira: McPherson
Capacidade Porta Malas: 285 L
Suspensão Traseira: eixo de torção
Principais Itens de Série do Gol G5 da Volkswagen:
Sempre que fala sobre entrevista de emprego, bate aquele medo e insegurança, sobre o que eles vão perguntar e o que deverá responder, variando de lugar, ou de empresa, as perguntas quase sempre são as mesma. Podemos observar que essas empresas procuram buscar uma pessoa com todas as caractéristicas que a empresa precisa. Uma entrevista de emprego não basta só as perguntas, tem que se importa com o jeito de se vestir, se vestir socialmente de forma simples e não exageradamente.
1. Fale sobre si.
2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
5. O que procura num emprego?
6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.
8. O que você faz no seu tempo livre?
9. Quais são as suas maiores qualidades?
10. E pontos negativos/defeitos?
11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional?
12. Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação?
13. Porque deixou o seu último emprego?
14. Que experiência tem neste campo?
15. Considera-se um homem/mulher de sucesso?
16. O que conhece sobre esta organização?
17. O que fez para melhorar os seus conhecimentos técnicos no último ano?
18. Conhece alguém que trabalha para nós?
19. Como se dá com o trabalho em equipe?
20. Se fosse necessário, estaria disposto a mudar de local de trabalho?
E várias outras perguntas, é importante que na hora de responder, saiba como responder, o que o entrevistador não gosta é de respostas do tipo: ” acho que sim, não sei, acho que não, eu posso ver se dá…” essas são as formas de responder que se deve evitar ao máximo, por isso responda sempre :”sim eu posso, não dá, eu quero, eu consigo…” devem ser respondida assim , sempre atencioso e educado, nunca com ignorancia, a forma como se senta, pode dizer um pouco sobre os seus sentimentos, se você está nervoso ou qualquer outra coisa, na hora de responder pense antes de falar qualquer coisa errada ou sem sentido.
Mary kay é uma marca de maquiagem de uma empresa nos Estados Unidos com vendas em mais de 35 países , A marca Mary Kay foi fundada por uma mulher a Mary Kay uma mulher determinada que trabalhava em uma empresa no treinamento de pessoas ao ver um homem que ela havia treinado receber uma promoção e ter um salário com o dobro do valor do seu ela deu inicio a um caminho que a levaria para o sucesso.
Com a revolta dos acontecimentos na empresa que ela trabalhava Mary Kay resolveu escrever um livro com conselhos mas ela percebeu que o livro era algo a ser aproveitado de outra forma foi quando chamou seu filho que tinha apenas 20 anos para começar uma empresa com uma economia de 5mil dólares e os seus sonhos Mary Kay começou a empresa com uma campanha inovadora isso ocorreu no ano de 1963.
A empresa foi fundada de forma que utilizava como base a Regra de Ouro que não visa só os lucros da empresa e tem suas prioridades focadas assim, primeiro lugar a Fé, em segundo a família e carreira ficando em terceiro.
Algumas palavras da Mary Kay “O sucesso é muito mais profundo do que apenas dólares e centavos, prédios comerciais e ativos. Para mim, o verdadeiro sucesso de nossa Companhia pode ser mensurado pelas vidas que temos tocado e dado esperança.”
Uma mulher determinada e a frente da sua época com projetos concretos que começou uma empresa de grande sucesso assim é a história de Mary Kay que hoje e reconhecida no mundo por uma grande quantidade de prêmios que ganhou nesses anos de trabalho com a marca Mary Kay.
No Brasil, toda pessoa que queira adquirir a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) independente da categoria desejada, deve participar de todo os procedimentos legais determinados, como frequentar e praticar a aulas das autoescolas, realizar exames físicos e psicotécnicos, e ainda realizar prova teórica de conhecimentos específicos, bem como a prova de direção, que finaliza todo o processo.
Obtenção da CNH só ocorre através do procedimento determinado pelo DETRAN.
Cada um dos procedimentos realizados, possuem a finalidade de demonstrar a aptidão de cada indivíduo na respectiva categoria. Na prova teórica, por exemplo, são enumerados uma série de questões com múltipla escolha relacionadas a diferentes temas, como lei de trânsito, direção defensiva, cidadania, meio ambiente, primeiros socorros e a algumas indicações sobre o uso e definição das placa de trânsito.
Para obter um bom resultado neste teste, a pessoa precisa realizar as aulas disponibilizas pela autoescola. São ministrados vários temas que são importantes para a formação de condutores conscientes e apteis, que além de adquirem instruções de conduta no volante, também aprendem todas leis e afins. Na prova teórica composta de aproximadamente 30 questões, estão relacionadas vários dos temas das aulas, portanto, pode cair conteúdos aleatórios.
A prova teórica do DETRAN traz conteúdos variados com questões de múltipla escolha.
Como existem inúmeras placas que consistem na regularização do trânsito, o candidato precisa ter conhecimento de cada uma delas, desde utilização, definição e etc. Para isso que servem as aulas e todo o material disponibilizado com esse conteúdo, além disso, dentro do próprio site do DETRAN, e de outros portais relacionados ao trânsito, pode-se encontrar um série de conteúdos importantes a cerca das placas.
Geralmente, a prova teórica que é marcada com antecedência, tem seu resultado divulgado de maneira muito rápida, se for realizada na parte da manhã, por exemplo, a pessoa já tem o resultado no período da tarde. Para se chegar até essa fase da prova de conhecimentos específicos, é necessário fazer a entrega de vários documentos, pagamento de taxas e etc, todas as informações são adquiridas por meio das empresas de autoescola cadastradas no DETRAN.
O estudo das placas, contribui para o aumento do conhecimento das mesma, bem como o aperfeiçoamento da própria condução de veículos, seguindo as normas de trânsito. Dentro do site do DETRAN (http://www.provadetran.com.br), existem várias informações úteis, relacionadas a obtenção da CNH, normas leis, e outras determinações. Se informar é a melhor forma de aprender mais sobre as placas de trânsito e assim poder tirar uma nota adequada na prova teórica. Conheça algumas das placas e seu uso correto:
Sinalização de Regulamentação:
R-40 — Trânsito proibido a carros de mão.
Informa ao condutor de carro de mão a proibição de transitar a partir do ponto sinalizado, na área, via, pista ou faixa.
R-33 — Sentido circular na rotatória
Informa ao condutor do veículo a obrigatoriedade do movimento no sentido anti-horário em rotatória.
R-37 — Proibido trânsito de motocicletas, motonetas e ciclomotores.
Informa ao condutor de motocicletas, motonetas e ciclomotores a proibição de transitar a partir do ponto sinalizado na área, via, pista ou faixa.
R-29 — Proibido trânsito de pedestres
Informa ao pedestre a proibição de transitar na via ou na área com restrição.
R-36a — Ciclistas à esquerda, pedestres à direita
Regulamenta o trânsito de ciclistas à esquerda e pedestres à direita da área, via ou pista.
Sinalização de Advertência:
A-18 — Saliência ou Lombada
Adverte ao condutor do veículo da existência, adiante, de saliência, lombada ou ondulação transversal sobre a superfície de rolamento.
A-38 — Largura limitada.
Adverte ao condutor da existência, adiante, de restrição de largura máxima do veículo, com ou sem carga.
A-36 — Animais selvagens.
Adverte ao condutor do veículo da possibilidade de presença, adiante, de animais selvagens na via.
A-40 — Passagem de nível com barreira
Adverte ao condutor do veículo da existência, adiante, de um cruzamento com linha férrea em nível com barreira.
A-27 — Área com desmoronamento
Adverte ao condutor do veículo da existência, adiante, de área sujeita a desmoronamento ocasionado por instabilidade no talude ou por obras.
