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março 25, 2015

Principais concursos públicos abertos em 2015

Para você que deseja disputar uma das inúmeras vagas dos concursos deste ano e passar em algum deles, o Dicas Free indicará uma lista dos principais públicos e abertos. Você também estará a par das particularidades dos certames de cada um. Aproveite as informações!

Prepare-se

Saia na frente iniciando os estudos desde já! Não espere o edital sair para começar a estudar, organize-se e vá à luta. Quanto mais cedo, melhor!

Se tiver facilidade em estudar sozinho, o faça. Você também pode chamar amigos interessados em e realizar as tarefas em conjunto, a vantagem dessa modalidade é que há uma troca de conhecimento constante.

Nada será mais cobrado de você do que o próprio esforço, então comece entendendo os obstáculos que enfrentará. O mínimo por dia são 4 horas seguidas de estudo, com pequenos intervalos. Sem esquecer-se de que é preciso se alimentar corretamente e descansar a mente.

Concursos

» TECNOLOGIA DE DEFESA S.A (AMAZUL)

Vinculada ao Ministério da Defesa, esta é uma empresa com intuito de promover o desenvolvimento das manutenções tecnológicas (como o programa de atividade nuclear) no Brasil. As mais de 230 vagas são destinados a profissionais que possuem ensino médio e técnico, também superior. O salário dependerá do cargo que assumir, mas podem variar entre R$ 6 mil reais.

CETRO será a banca organizadora do certame. As inscrições poderão ser realizados no site da mesma www.cetroconcursos.org.br até a data 27 de janeiro de 2015, com boleto à disposição para impressão até ás 22:00h do mesmo dia.

Valor → R$50 a R$100.

As provas serão realizados no dia 22 de fevereiro de 2015.
O local e o horário ainda serão divulgados através da banca organizadora CETRO.

Mais detalhes sobre o concurso, confira no site oficial da CETRO.

» BANCO DO BRASIL

Este talvez seja um dos concursos mais esperados no país, também o mais concorrido. A instituição financeira abre vagas direcionadas a função de escriturário, pouco mais de 2.500 cargos disponíveis. Para exercê-lo, é preciso ter ensino médio.

→ Remuneração: R$2.200,00.
→ Carga horária: 30 horas semanais.
→ Vantagens: O cargo proporciona crescimento na instituição.

Atente-se!

Para se inscrever, basta acessar o site oficial da Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br) até o dia 19 de janeiro deste ano e efetuar o pagamento de uma taxa de R$40,00.

Informações

→ Avaliação objetiva e redação.
→ Seleção eliminatória.
→ A prova acontecerá no dia 15 de março.
→ Locais disponíveis no site oficial da Cesgranrio.

Atenção!

As provas serão aplicadas somente nas regiões norte, nordeste e em um estado da região sul (Santa Catarina). O gabarito obterá divulgação no dia 15 de março de 2015, com resultado previsto para 04 de maio.

» CONSELHO NACIONAL MINISTÉRIO PÚBLICO

Os interessados no cargo de Analista do Conselho Nacional do Ministério Público devem realizar suas inscrições até às 14h do dia 21 de janeiro de 2015. O mesmo só deverá ser realizado por ambiente eletrônico através do site www.concursosfcc.com.br.

Valor → R$54, 97 para técnico do CNMP.
R$ 70,97 para analista do CNMP.

A prova será efetuada a partir de modalidades:

Objetivas
Dissertativas
Discursivas

Acontecerá no dia 01 de março deste ano. Para maiores informações consulte o site oficial da Concursos FCC. Gabaritos com divulgação no dia seguinte a prova.

março 23, 2015

5 maneiras de se motivar para um trabalho

Você necessita de motivação para trabalhar? Sente-se desanimado ao máximo? Ir ao trabalho está sendo um verdadeiro sacrilégio nestes últimos tempos? Não se preocupe, temos uma solução para este problema. Trata-se de cinco maneiras simples de ativar sua motivação e produzir mais!

Por algumas vezes, mesmo desmotivado, já se esforçou, tentou se animar, mas de nada adiantou? Você se sente terrível diante desta situação, as horas passam arrastadas, os trabalhos acumulam, a desmotivação bate a porta. A impressão que tem é de que sua carreira parou.

Observação: Se houver satisfação no trabalho, se você realmente gosta do que faz, com certeza voltará a ter felicidade na execução das suas tarefas. A sensação de satisfação abre portas para ideias e isso é sinal de progresso, estando também atrelada a realização tanto pessoal quanto profissional.

× Estimule suas habilidades – Todos nós somos dotados de habilidades diversas, mas nem sempre as demonstramos. Quando caímos na rotina, nos tornamos mecânicos fazendo as mesmas coisas todos os dias nos horários determinados. Isso não é bom, porque além de gerar o desânimo, faz com que haja queda de produtividade. O interessante é aplicá-las o tempo todo para que o trabalho não se torne metódico. Varie dia após dia, faça um planejamento e o siga!

× Ser autônomo não significa que você pode fazer o que bem entender, mas poderá desenvolver o trabalho de forma diferenciada, menos cansativa. Por exemplo: Atividades realizadas no período da manhã podem ser transferidas para a tarde e vice-versa.

× Em algumas ocasiões, aceite se sentir incomodado com determinada decisão, seja do superior ou do colega, não fique reclamando pelos cantos. Isso fará com que sua frustração ganhe força. Conversar diretamente e ouvir o superior é a melhor maneira de contornar a situação sem que nenhuma das partes sinta-se pesaroso.

× Tenha uma pessoa como modelo. Faça essa comparação. Uma vez que você tem um espelho, poderá começar a desenvolver projetos com mais dedicação. É importante lembrar que a motivação é pessoal, que está em cada um, você deve usar essa inspiração como fonte para dar o melhor de si mesmo.

março 11, 2015

Porque não namorar um colega de trabalho

Separar a vida profissional da vida pessoal é uma questão ética e lógica. Iniciar um relacionamento no trabalho pode gerar diversas contendas desagradáveis entre os funcionários e seus superiores, os mesmos problemas poderão até mesmo se interligarem com a baixa produtividade.

Namorar um colega de trabalho é algo não-permitido no âmbito trabalhístico de muitas empresas. Isso porque o funcionário que se relaciona com outro, tende a ter um de foco muito maior em outra distração no mesmo ambiente. Decorrente disso, haverá uma queda expressiva na linha de produção.

Ter pessoas muito próximas dentro do seu ambiente de trabalho, causa queda de rendimento não só por parte daqueles que estão se relacionando, mas também dos colegas mais próximos. Outro ponto chave: Uma discussão entre o casal na organização no meio do expediente, poderá custar a ambos o emprego.

O ciúmes é algo acaba com o companheirismo, uma vez que você se sente enciumado com relação ao parceiro estará gerando um convívio ruim entre os companheiros, fazendo com que haja o individualismo.

Além disso, conversas indesejadas irão surgir nos corredores sobre o casal de funcionários e gerará certos desconfortos. O relacionamento estará exposto. Se você realmente quer viver um romance com um colega, o mais recomendado é que tenha disciplina pra conseguir separar a relação profissional da pessoal.

O que não fazer?

Antes de se aventurar em um romance no trabalho, pense bem.
Não envie bilhetes ou e-mails pessoais do seu computador de serviço.
Evite apelidos que costumam chamar um ao outro fora do expediente.
Nada de criar situações para ficar a sós.
Evite usar o telefone para trocar mensagens durante o expediente.

O que fazer?

Haja como profissional.
Seja racional, você está em um ambiente de trabalho regido por políticas internas na qual qualquer deslize pode ser determinante para a demissão.
Haja sempre com respeito, ainda que em seu interior sinta ódio do parceiro.
Mostre que é uma pessoa de bom senso e que sabe discernir a vida pessoal da profissional.

Cabe a cada um agir segundo suas limitações e interesses, nesse tipo de ambiente é preciso demonstrar profissionalismo. Os relacionamentos devem ser deixados para fora da organização, separando sempre ambas as coisas.

Saber equilibrar as áreas de sua vida é essencial para o seu sucesso!

fevereiro 27, 2015

Vestido misterioso: Branco e dourado ou preto e azul?

O vestido misterioso paralisou os internautas de todo o mundo. Nas redes sociais, está fazendo o maior sucesso! O que acontece, é que dependendo do seu emocional, as cores da peça podem se modificar. Incrível né?

Quem postou a foto foi uma escocesa, ela utilizou-se do Tumblr com a seguinte pergunta:

“Gente, por favor, me ajudem! Este vestido é branco e dourado ou azul e preto?”.

As opiniões sobre as cores são diversas, há quem julgue que o vestido é branco e dourado, enquanto outros acreditam fielmente que suas cores são preto e azul. Os cientistas foram os únicos que puderam responder essa questão tão polêmica.

Segundo eles, a luz bate na retina localizada na região dos nossos olhos e então faz o envio de vários sinais em determinada área do cérebro, esses, por sua vez, processam uma imagem. O cérebro então tenta compensar de alguma forma, fazendo com que haja a retirada de algumas tonalidades.

Sabemos contudo, que o original é azul e preto. Portanto, todas as pessoas que o vêem de outra cor estão sob influência emocional. Interessante né?

O vestido ainda está circulando pelas redes a todo vapor, muita gente já se confundiu com a brincadeira e muitos outros estão criando diversos memes relacionados ao assunto. Pelo menos, agora a dúvida já foi retirada.

E você? Vê quais cores?

fevereiro 19, 2015

Dicas para lidar com um chefe ruim

Está passando por dificuldades em seu trabalho por causa de seu chefe? Não aguenta mais tanta cobrança, mesmo percebendo que está a executar sua função de maneira correta? Calma, temos a solução, nem tudo está perdido!

O Dicas Free passará algumas dicas para você lidar adequadamente com o seu chefe!

A primeira dica é exercer sua função de maneira correta e honesta. Seja sempre pontual para que não haja motivos para ser chamado a atenção.

Seja paciente e saiba que onde há ação, há reação. Caso seu chefe brigue sem nenhum motivo aparente, mesmo que ele esteja nervoso tente mostrar que você está certo, mas sempre denotando um tom de voz calmo e educado. Desta maneira, além de controlar suas emoções, fará com que ele perceba que você não se altera tão facilmente quanto ele.

Salário atrasado? Seu patrão não é um bicho de sete cabeças, seus direitos devem ser reivindicados e adquiridos como o planejado, seja aberto. Tente conversar da maneira mais cordial possível para saber o que está acontecendo.

É importante se manter firme. Por mais que não veja recompensas, sempre haverá alguém que perceba seu esforço. Lembrando que chefes ruins não:

Reconhecem o valor do empregado
Possuem autonomia sobre a corporação
São transparentes
Deixam que os funcionários da própria empresa evoluírem

Caso a situação esteja extremamente crítica no ambiente, tudo o que você tem que fazer é procurar algo melhor. Reflita e diga a si mesmo que é capaz, e se necessário peça demissão.

Surpreenda

Encare os desafios, se você tem facilidade em executar uma outra função, faça para que seu chefe perceba que possui qualidades diversas que podem ser úteis na empresa. Demonstre suas ideias e opiniões, mesmo que elas sejam contrárias a forma dele pensar.

Mostre como pode fazer a empresa crescer trabalhando em equipe, quebrando essa barreira invisível entre empregado e empregador. Seja você mesmo, surpreenda cada vez mais, com o tempo ele poderá se tornar um bom chefe. Não desanime se esse é o emprego dos seus sonhos!