Os carros MINI foram, desde o seu princípio, um conceito de automóvel inovador e de grande responsabilidade por se tratar do principal concorrente do fusca, da marca alemã volkswagen, que já havia mostrado grande desempenho e versatilidade durante a segunda guerra mundial. Apesar de ser um modelo munido de tecnologia em relação ao fusca, o MINI teve resultados impressionantes.
Produzido pela primeira vez em 1959 pela empresa britânica BMC (British Motors Corporation), a intenção era oferecer um veículo econômico, compacto, espaço e com grande potência. Apesar de parecer um tanto contraditório, o modelo conseguiu notoriedade por essas qualidades e se tornou um ícone inglês na década de 60. Atualmente, o MINI cooper segue o modelo padrão inovando tanto em design, como em potência e tecnologia.
MINI Cooper 2015
Há pouco tempo, chegou no Brasil a nova linha do famoso modelo MINI cooper 2015, trazendo novidades notáveis em design como no reposicionamento dos velocímetros, incorporação de anéis de LED nos faróis, novos motores e mudanças nas dimensões do veículo. Os preços sugeridos para as versões do Cooper vão desde R$ 89.950 à R$ 113.950.
MINI Cooper 2015 (Foto: Reprodução)
Apesar do design seguir a mesma linha tradicional nos MINI Cooper, algumas mudanças na plataforma do automóvel proporcionaram um aumento expressivo das dimensões, e consequentemente, do espaço interno do carro, atribuindo as medidas de 1,41 metro de altura, 1,73 metro de largura, 3,84 metros de comprimento.
Painel do modelo com computador de bordo da linha 2015 (Foto: Reprodução)
O MINI Cooper 2015 possui três modelos, sendo o primeiro modelo de entrada e mais duas versões do S Cooper. O modelo de entrada conta com um motor renovado 1.5 e potência estimada em 138 cv. É composto por três cilindros e possui 22,4 kgfm de torque, além de câmbio automático de 6 velocidades. Esse modelo custa R$ 89.950.
Já os dois modelos S Cooper 2015 possuem o mesmo motor renovado 2.0 e com 192 cv de potência. A diferença é que este modelo custa R$ 107.950, o outro está entorno de R$ 113.950. Este segundo possui um computador de bordo com tela de 8,8 polegadas.
As entrevistas de emprego são o verdadeiro terror de quem está a procura de um trabalho. Ao mesmo tempo que a entrevista pode ser a primeira porta para o emprego dos sonhos, ela também pode ser apenas mais uma porta para o mar das frustrações. Mesmo que você se considere qualificado para a vaga, o nervosismo e algumas atitudes impensadas na hora da entrevista podem acabar tirando-a de você.
É mais que certo que muitas pessoas acabam perdendo a vaga não por aparentarem ser competentes, mas por passarem uma imagem negativa, imagem essa que o avaliador pode considerar inapropriada ou incompatível com o perfil da empresa. Pensando nisso, o DicasFree preparou algumas dicas para você aumentar as chances em uma entrevista de emprego.
Prepare-se e mentalize
Uma das perguntas mais frequentes e também mais importantes em uma entrevista é a que se refere a experiência profissional. Geralmente, o avaliador procurará saber os seus momentos mais expressivos em outros empregos, situações difíceis que você superou com maestria e até mesmo grandes trabalhos realizados sozinho ou em grupo.
Entrevistas de emprego podem ser individuais ou em grupo (Foto:Reprodução)
A dica é que você pare para pensar nessas situações dias antes da entrevista. Elabora uma narrativa para elas, padronize-as e classifique-as de acordo com o tipo de cada uma (separe situações difíceis, grandes feitos, trabalhos em grupo, trabalho de liderança, etc). Com essas histórias na ponta da língua, você poderá responder a possível pergunta com mais calma.
Se você não possui experiência profissional, pode destacar atividades que você desenvolveu durante a vida para evitar deixar uma pergunta no “vazio”. Cite a viagem que você organizou com amigos, o intercâmbio, os trabalhos voluntários, trabalhos de campo da faculdade, pesquisas, entre outros. O importante é pensar e escolher essas coisas antes da entrevista.
Estude seu currículo
Se você foi chamado para a entrevista de emprego, provavelmente teve seu currículo aprovado pela empresa. Estude bem o currículo que você entregou para que esqueça os dados que colocou nele. Muitas perguntas são feitas de acordo com o que foi exposto no currículo, portanto, tenha em mente os dados fornecidos.
Principalmente no quesito de línguas, geralmente o entrevistador testará essas habilidades. Se você colou “fluente em inglês”, prepare-se para uma conversa em inglês ou até mesmo a entrevista inteira nesse idioma.
Esteja a par de seu serviço
Provavelmente, a entrevista será realizada para que você possa ou não assumir uma determinada vaga que já é de seu conhecimento. Nesse caso, é comum que o entrevistador pergunte o motivo de você querer assumir aquela vaga. A resposta para essa questão dependerá de como você conhece aquele serviço.
Para isso, pesquise o máximo que puder sobre a função que deseja desempenhar. Pesquise também sobre a empresa que está te entrevistando e procure relacionar os dados obtidos de forma didática em sua resposta, a fim de convencer o entrevistador. Por exemplo, você pode dizer que deseja o cargo de redator em uma empresa de jornalismo porque se identifica com o local, gosta de escrever, aprender coisas novas, e aprecia as condições de trabalho (como o horário flexível, o material ou recurso disponibilizado, etc).
Perguntas estranhas e redes sociais
Muitos entrevistadores acabam por fazer perguntas aparentemente sem noção aos candidatos. A maioria dessas perguntas tem o objetivo de testar os seus conhecimentos de lógica, podendo ser resolvidas com uma simples regra de três. Para isso, vale dar uma boa pesquisada, pois a internet está cheia desses exemplos.
Algumas perguntas aparentemente não possuem uma resposta coerente e de fato não tem. Elas foram feitas para testar a receptividade do entrevistado. Nesses casos, utilize do senso de humor (não exagere) para se livrar do problema. Outras perguntas podem ser um tanto pessoais como “você bebe?”, “gosta de selfies?”, “é tolerante com religiões alheias?”
Essas perguntas não serão inocentes caso você tenha alguma rede social. É possível que o entrevistador tenha checado os seus posts e seu perfil antes da entrevista e tenha perguntado para averiguar se você dirá a verdade. Fique atento. Se você diz que não bebe mas possui fotos com bebidas no facebook, provavelmente falhará nesse aspecto. Tente não postar nada agressivo ou extremista antes da entrevista.
Aparência e cordialidade são essenciais
É possível que você seja avaliado desde que chegar na recepção, seja na forma com se senta, seja na forma como tratou a atendente, por exemplo. Procure tratar as pessoas da melhor forma possível, seja educado e evite a aparência “largada” quando se sentar. Procure deixar a coluna ereta e com boa postura.
Você deverá estudar o local antes da entrevista para saber a maneira como as pessoas se vestem por lá. Suas vestimentas devem estar compatíveis com a função que você deseja exercer. A dica é evitar exageros como terno e gravata (a não ser que seja necessário), por exemplo. Prefira o social, com cores neutras ou frias e recortes mais simples.
No momento da entrevista, o nervosismo é normal. Procure ser você mesmo, seja sincero e demonstre personalidade. Isso poderá fazer com que você se sinta melhor e menos nervoso e também fará com que o entrevistador se lembre de você por sua originalidade e personalidade. Evite gírias no linguajar mas também não empregue uma língua extremamente culta. Afinal, ninguém fala desta maneira no dia a dia.
O currículo vitae é o documento básico para conseguir um emprego ou estágio na área desejada. Com ele, o empregador terá um primeiro contrato com o futuro empregado, podendo conferir suas qualidades listadas, experiência profissional, qualificações, dentre outras características que facilitarão na escolha dos candidatos a vaga do emprego.
A primeira dica que daremos é se esforçar para fazer o currículo. Logo abaixo, você conferirá algumas dicas para montar seu currículo, mas lembre-se de se dedicar em cada uma delas, mostrando o seu melhor. Como já mencionado, currículo é o primeiro contato com o empregador e também o mais importante, pois, por meio dele, você será ou não selecionado para a entrevista de emprego ou estágio.
A imagem do documento
A primeira impressão ao pegar um currículo contribui bastante para avaliação final do empregador. Um currículo tem que ser sério, afinal, ninguém quer contratar alguém que nem mesmo leva a sério o próprio curriculo. Portanto, nada de muitos enfeites, fontes coloridas, ou imagens sem necessidade. Aposte no time que sempre ganha: Arial ou Times New Roman.
Preste atenção nos possíveis erros de português (foto: reprodução)
Evite também colocar título como “Currículo ou Currículo Vitae”, por exemplo. O empregador já sabe do que se trata o documento, então essa informação é desnecessária. Colocar foto no currículo só é necessário quando o empregador solicita essa informação antecipadamente ou quando o emprego a requer.
Outras informações não necessárias podem “poluir” o documento e contribuir para uma imagem negativa. Evite colocar os motivos de demissões anteriores, nomes de familiares, cartas de referência, assinaturas, informações negativas e pretensões salarias. Ao escrever os itens que apontaremos nas próximas dicas, evite utilizar pronomes pessoais. Isso dará um ar mais sério ao seu documento.
Estrutura
Primeiramente, o candidato deve informar as suas informações pessoais como o nome completo, idade, estado civil, endereço (sem informar o CEP), telefone celular e e-mail.
Após isso, é comum que o candidato mostre seus objetivos no emprego. Seja sucinto e direto ao ponto. Evite acumular muitos objetivos. Depois disso, informe sua formação acadêmica, colocando o nome dos cursos de graduação e pós graduação com os nomes das instituições. No caso de estar cursando, acrescente o nome da instituição e o ano do término do curso (previsão).
O próximo passo será informar as experiências profissionais. Se você teve muitos empregos, escolha quais você vai querer colocar no currículo para evitar poluição visual. Você deverá colocar o nome da empresa ou órgão em que trabalhou, seu cargo, as funções desenvolvidas, ano e mês de entrada e saída e pode destacar promoções e resultados obtidos nesses empregos.
A próxima etapa serão os cursos que você porventura tenha. Você pode adicionar cursos de pequena ou longa duração, informando o nome do curso, nome da instituição, ano e mês de início e término e também a carga horária. Logo abaixo, vale a pena informar os idiomas que você profere (seja sincero nesse ponto, pois, o empregador pode testa-lo na entrevista).
O último campo é dedicado e nomeado como Outras informações. Você pode adicionar experiências voluntárias, experiências internacionais, intercâmbios, dentre outras.
Facilitando ainda mais
Se você compreendeu todas as dicas mas ainda está confuso no quesito da formatação de seu currículo, pode ficar despreocupado. Em uma simples busca na internet, é possível obter vários modelos de currículos já prontos na formatação, bastando apenas acrescentar as suas informações conforme dito acima.
Você pode baixar modelos já prontos clicando aqui. Também pode conferir mais informações nesse link.
Confirmado o término do relacionamento de 3 anos dos atores da novela das 8, Império (transmitida pela emissora de TV Rede Globo). Klebber tem 28 anos e Marina 19, os empresários de ambos declararam que o fim do relacionamento é amigável e foi uma decisão tomada em dupla.
O início do relacionamento ocorreu durante uma outra novela, “Morde e Assopra” também transmitida pela mesma emissora de TV. Segundo amigos próximos ao casal, nenhum dos dois quer falar sobre o assunto e até então não se sabe exatamente o motivo do fim.
Klebber Toledo interpreta Leonardo, o amante de Cláudio(José Mayer), enquanto Marina Ruy Barbosa vive Ísis, uma jovem garota que se relaciona com um homem também casado, o poderoso e protagonista José Alfredo, na pele de Alexandre Nero.
Klebber Toledo e Marina Ruy Barbosa (Foto: Divulgação)
A última vez em que os jovens atores apareceram juntos foi exatamente na festa de estréia da novela. Amigos próximos dos dois garantem a imprensa que não houve nenhum tipo de briga ou traição, apenas o comum acordo de que a relação não estava mais adequada para vida de ambos.
O trabalho está intimamente ligado a nossa sobrevivência no mundo. Isso faz com que exercer tal função seja algo inevitável e obrigatório, sendo atribuída uma carga de preocupação a mais somente pela ideia de precisar trabalhar. Contudo, é possível ter um ambiente de trabalho agradável e produzir de forma satisfatória na empresa ou órgão público.
Para você que precisa de mais ânimo no trabalho, o DicasFree preparou algumas dicas que podem fazer o seu rendimento no trabalho dar um salto em produtividade. Confira!
Pausa milagrosa
Os chefes podem odiar, mas a verdade é que aquelas famosas pausas no trabalho ajudam consideravelmente na produtividade. Faça pequenas pausas para descansar, pensar em outras coisas ou apenas para relaxar um pouco. Quando voltar ao trabalho, estará com a mente livre para se concentrar novamente e consequentemente, mais ativo.
Precisa de ânimo no trabalho? Confira nossas dicas! (foto: reprodução)
Cochile.. Na hora certa!
Essa todo mundo sabe, mas cochilar também é uma ótima opção. Mas claro que não podemos dormir durante o expediente, portanto, aproveite a hora do almoço para dormir, nem que seja por pouco tempo. Estudos confirmam que dormir por 10 minutos já é o suficiente para melhorar a atenção e o mais hilário, manter-se acordado durante o expediente.
Não esqueça o lazer
As empresas querem que você trabalhe o quanto puder. Apesar disso, trabalhar demais aumenta os riscos de desenvolver depressão e outros problemas de saúde que além de estragar a vida do funcionário, compromete sua produtividade. A dica é não trocar horas de de lazer por horas de trabalho extra. Preserve os bons momentos fora do ambiente do trabalho, divirta-se, sinta-se feliz.
Programe pequenas viagens
Sabe aquela sensação de felicidade nos dias que precedem as férias? Exatamente essa sensação faz com que os funcionários trabalhem melhor por estarem felizes e ansiosos pelo presságio de uma viagem ou mais tempo com a família. Essa animação pode ser cultivada em várias épocas do ano quando se programa pequenas viagens de fim de semana. Além de te dar momentos felizes, aumenta sua qualidade no trabalho.
Escute músicas animadas
Se o seu ambiente de trabalho permitir que você escute música com fones de ouvido, não descarte essa ideia. Músicas animadas podem manter o funcionário mais alerta e feliz, facilitando todo o processo de atenção e realização das tarefas. Caso o ambiente não permita, vale pena conversar com a chefe a respeito. Explique os benefícios.
Coma alguma coisa, beba um café
Fazer pequenas lanches durante o trabalho podem lhe dar mais energia para continuar trabalhando. O famoso cafezinho também pode ajudar bastante, além de ser bastante saboroso. Só tome cuidado para não engordar!
